Programma di Orientamento
Un programma di visite ai vari reparti aziendali, progettato per facilitare l’integrazione dei nuovi dipendenti white-collar, consentendo loro di conoscere le diverse unità e incontrare i colleghi.
Programma di Formazione Interna
Comprende corsi obbligatori relativi a Salute e Sicurezza sul Lavoro, Sistemi di Gestione Ambientale (ISO 9001, 10002, 14001, 14064, 27001, 28000, 45001, 50001), al D.Lgs. 6698 sulla protezione dei dati personali (KVKK), Sostenibilità, Codice Etico e altri argomenti essenziali per la gestione aziendale.
Programmi di Formazione Online per lo Sviluppo Personale
Programmi di formazione personalizzati per i ”colletti bianchi”, progettati per soddisfare sia le esigenze del loro sviluppo individuale che i requisiti specifici del loro ruolo professionale.
Formazione per lo Sviluppo Professionale
Si tratta di percorsi formativi esterni (certificazioni, seminari, corsi) finalizzati all'incremento delle competenze e al progresso professionale dei dipendenti.
Programma Management Trainee (MT)
Attraverso il Programma MT, i nuovi colleghi che entrano a far parte della nostra azienda partecipano a un programma di formazione e sviluppo della durata di 3 mesi, che include anche un processo di orientamento. Durante questo periodo, ricevono formazione in molteplici ambiti, acquisendo competenze in diversi settori; allo stesso tempo, hanno l’opportunità di fare esperienza pratica nei vari dipartimenti aziendali, apprendendo differenti modelli di attività e ottenendo così un'integrazione rapida e fluida nella cultura aziendale.
