Wir konzentrieren uns auf Bereiche, die die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützen und ihnen helfen, in ihrem beruflichen Leben erfolgreicher zu sein; mit beruflichen und technischen Schulungen streben wir an, eine Weiterentwicklung in den Geschäftsprozessen zu erreichen.

Bildungen und Programme zur persönlichen Entwicklung

Orientierungsprogramm

Dabei handelt es sich um ein Betriebsbesuchsprogramm, das neuen Angestellten die Möglichkeit bietet, die Betriebseinheiten kennenzulernen und die Mitarbeiter kennenzulernen.

Firmeninternes Schulungsprogramm

Hierbei handelt es sich um obligatorische Schulungsprogramme, die Arbeitsschutz- und Umweltmanagementsysteme (ISO 9001-10002-14001-14064-27001-28000-45001-50001), KVKK Nr. 6698, Nachhaltigkeit, Regeln zur Geschäftsethik etc. umfassen.

Persönliche Online-Entwicklungstrainingsprogramme

Es handelt sich um persönliche und berufliche Entwicklungsprogramme, die auf die individuellen Entwicklungsbereiche der Angestellten im Bürobereich und die Anforderungen ihrer Arbeit abgestimmt sind.

Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung

Hierbei handelt es sich um externe Schulungen in Form von Zertifizierungen, Seminaren und Kursen, an denen Mitarbeiter teilnehmen, um ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern und ihre berufliche Weiterentwicklung sicherzustellen.

Management-Trainee-Programm (MT).

Unsere Angestellten, die über das MT-Programm zu uns kommen, werden im Rahmen des dreimonatigen Schulungs- und Entwicklungsprogramms sowie des Orientierungsprozesses in vielen verschiedenen Bereichen geschult. Gleichzeitig sammeln sie Erfahrungen in den internen Abteilungen des Unternehmens, haben die Möglichkeit, unterschiedliche Geschäftsmodelle kennenzulernen und sich schnell in die Unternehmenskultur einzufügen.